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在 Uber,男性在企业内部占据主导地位,女性占员工比例为 36%。在业绩考核方面,公司的员工排名系统不是基于有效可靠的业绩作为衡量标准,而是因为雇员种族存在偏差。“在体系中相比男性、白人和亚裔美国人,女性雇员和其他少数族裔的业绩被系统性低估了。”一位因此向 Uber 投出诉讼的拉丁裔女性软件工程师这样说到。

4小时级别,MA13周期均线明确下穿MA60周期均线,但是MA5周期均线却拐头上穿MA13周期均线,表明目前金价已处于短线反弹修正走势。而1小时级别,金价反弹后再度于1191附近受阻,那么后续必将会继续回落寻求支撑,同样必定不会下破1183支撑。那么,日内依托1183支撑上方,尝试进多即可,并关注是否会突破1191冲击更高位置。

不断被刷新的记录,结合当下不被看好的经济形势,Uber 此番裁员风波闹的人心惶惶以致引起热议。我们不禁产生疑问:是什么致使曾经的网约车帝国崩塌?Uber 这一出行巨头,未来还能走多远?硅谷洞察(原硅谷密探,ID:guigudiyixian)今天就来说说。

他并购了一些小型软件企业来导出、编辑视频;开发了新的旗舰相机,不需要外壳保护便能防水;更推出了Karma无人机,进入到了一个全新热门的市场中。遗憾的是,新产品也没能拯救GoPro。发布后的短短几个星期,GoPro便承认其旗舰相机Hero5Black由于“生产问题”导致漏水,最终导致各大货架上几乎看不到Hero5Black的身影。

我们近期最想做的是和高校研究课题组合作做深入的研究,将经济学理论与我们的社会价值投资实践结合。现在主流的新自由主义经济学,我们从中受益很大,但受的禁锢也很多。该学派强调股东利益最大化,这有一定道理,但是其存续需要先决条件,而且也应该是有边界的。新自由主义经济学仅仅是一个流派,但是也影响了认知体系,实际上经济学本身也需要突破了,如企业外部性问题目前还没有经济学理论能够解决。

2014年~2016年,煤炭行业陷入困境,严峻形势下,陕煤集团旗下的澄合矿业公司也再次遭遇了煤炭“寒冬”的侵袭,其中张玉和所在的王村煤矿响应国家去产能号召,作出了矿井关闭的决定。面对人员分流、转岗、待岗,张玉和知道,矿井关闭是关乎煤炭行业发展的大事,企业的取舍要服从于国家宏观经济的发展。已到“知天命”年龄的他又一次面临选择。面对各类人才转战陕北、彬长以及外省等地,面对其他单位的盛情相邀和年薪不低于30万元的丰厚报酬,张玉和再次留在了陕煤集团。他说:“既然选择了澄合,就把心交给这片土地。”

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